有限合伙企业作为股权激励持股平台,他的运作规则是怎样的?

有限合伙企业作为股权激励持股平台,他的运作规则是怎样的?根据《中华人民共和国合伙企业法》规定,有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务,而有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业,所以本公司大股东一般在持股平台有限合伙企业里当普通合伙人,担任执行事务合伙人。


也可以由公司大股东授权代理人、高管或其他可靠的人担任普通合伙人执行合伙事务,达到用较少的出资控制合伙企业的目的。让激励对象成为有限合伙企业里的有限合伙人,享有分红权,但是不能管理合伙企业的事务,利于公司大股东控制持股平台。这样公司在召开股东会时,持股平台作为公司的股东之一其投票权就直接由大股东控制了。


所以说,通过有限合伙企业作为公司激励对象的持股平台,大股东只需要在持股平台持有少量的财产份额就能牢牢掌握其控制权。公司的控制权不会因股权激励而受到任何影响。另外激励对象持股数量的变化只在持股平台里变更就可以了,而不用改变公司的股权结构和工商登记信息,减少很多麻烦。


对减持自由度的影响


有限合伙企业作为股权激励持股平台,他的运作规则是怎样的?设立持股平台有限合伙企业间接持股时,激励对象在限售期满后减持时需要通过持股平台有限合伙企业来完成,其退出机制所受到的法律限制较少。但激励对象个人从持股平台退出时,需按法律法规办理相应的退伙手续,不如直接持有本公司股权的人退出便捷。

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